如何从零开始而没有特许经营的情况下创建自己的花店。 （A.A. Elcheninov的书）
13.花店员工
当一个人忙于寻找工具来实现自己的梦想时，他会完全忘记自己。 因此，值得一下子停下来，深呼吸，去咖啡馆，喝杯茶。 在这一点上，我建议自己问一个问题：我要多少钱 花店 赚一个月？
最好写下这个问题的答案，以备将来参考。 现在计算您希望当年拥有多少利润，为此，您需要将数字乘以十二。 不要害怕做梦！
最主要的是要设定一个数字目标，这可以使您更多地了解需要争取的目标以及如何实现目标。
为了实现此目标，您需要计算每月，每天的利润。 而且，值得估计近似的可通过性，以便获得如此之多的利润。
例如，如果在一家商店中平均每人支票600卢布，一天有15人到来，这足以支付租金，税金和一点点储蓄吗？ 从花沙龙的第一天起，您就能提供这种流量吗？
而且，您还需要计算出需要卖出多少花（无论有无花盆），以赚钱来支付所有账单。 这称为草拟业务计划，它详细描述了做什么和如何做，最重要的是何时和为什么！
接下来，您将必须计划和购买，即首先会在需要时进行，然后根据您将在商店工作期间编制的统计信息。
会计师将帮助您计算整个业务计划；您可以在Internet上和朋友之间找到它。
今天，一个好的花店卖家的薪水从15.000到80.000不等。 薪水直接取决于专家的产品销售能力，以及他在花艺领域的学历。
大多数员工并不关心每天需要做多少张支票和花费多少钱，他们认为这是雇主的问题，他本人应该清算一切。 在俄罗斯，通常的做法是每天支付工人工资。 但是我的同事抱怨说，他们的员工定期偷东西。
您的员工将必须传达有关其工资构成的信息。 所有这些信息应该是透明的，这样该人将了解他在做什么以及他面临的任务。 重要的是，有时要鼓励您的员工，有时要惩罚并解释这种情况的发生原因。 然后，利润将增加，花店的工资也将增加，并且有了高薪，没有员工会偷窃，他会害怕失去自己的位置。
员工应了解您是老板，要做更多的工作，并承担更多的责任，先验的是您的薪水要比全职花店的薪水高。
那些认为经理欠他们的人，我建议不要雇用。 您需要教您的员工仅依靠自己，根据制定的计划来赚钱。 在我工作的过程中，我明白了，如果我有一点冒犯，您不必对当局发怒，而要对自己发怒。 该方案既有利可图又方便。
选择页面：
在2小时30分钟内
