புதிதாக மற்றும் உரிமையின்றி உங்கள் சொந்த பூக்கடையை எவ்வாறு தொடங்குவது. (ஏ.ஏ. எல்கெனினோவின் புத்தகம்)
13. மலர் கடை ஊழியர்கள்
ஒரு நபர் தனது கனவுகளை நிறைவேற்ற கருவிகளைத் தேடுவதில் பிஸியாக இருக்கும்போது, அவர் தன்னைப் பற்றி முற்றிலும் மறந்துவிடுவார். எனவே, ஒரு கணத்தில் நிறுத்தி, ஆழ்ந்த மூச்சு எடுத்து, ஒரு ஓட்டலுக்குச் சென்று, ஒரு கப் தேநீர் அருந்துவது மதிப்பு. இந்த கட்டத்தில், உங்களிடம் ஒரு கேள்வியைக் கேட்க பரிந்துரைக்கிறேன்: நான் எவ்வளவு விரும்புகிறேன் பூக்கடை ஒரு மாதம் சம்பாதிக்கவா?
இந்த கேள்விக்கான பதிலை எதிர்காலத்தில் வழிநடத்துவதற்காக அதை எழுதுவது நல்லது. இப்போது நீங்கள் ஆண்டுக்கு எவ்வளவு லாபம் பெற விரும்புகிறீர்கள் என்பதைக் கணக்கிடுங்கள், இதற்காக உங்கள் எண்ணிக்கை பன்னிரெண்டு பெருக்கப்பட வேண்டும். கனவு காண பயப்பட வேண்டாம்!
முக்கிய விஷயம் எண்களில் ஒரு இலக்கை நிர்ணயிப்பதாகும், இது நீங்கள் எதற்காக பாடுபட வேண்டும், இதற்கு எவ்வாறு வருவது என்பது பற்றிய கூடுதல் புரிதலை இது வழங்குகிறது.
இந்த இலக்கை அடைய, மாதத்திற்கு ஒரு நாளைக்கு என்ன லாபம் இருக்க வேண்டும் என்பதை நீங்கள் கணக்கிட வேண்டும். அத்தகைய மற்றும் இலாபம் இருப்பதற்காக தோராயமான குறுக்கு நாடு திறனை மதிப்பிடுவது மதிப்பு.
உதாரணமாக, ஒரு நபருக்கு 600 ரூபிள் கொண்ட ஒரு கடையில் சராசரியாக காசோலை இருந்தால், ஒரு நாளைக்கு 15 பேர் வந்தால், வாடகை, வரி செலுத்துதல் மற்றும் உங்களை கொஞ்சம் காப்பாற்றினால் போதும்? மலர் வரவேற்புரை முதல் நாளிலிருந்து இதுபோன்ற குறுக்கு நாட்டு திறனை நீங்கள் உறுதிப்படுத்த முடியுமா?
எல்லா பில்களையும் செலுத்த பணம் சம்பாதிக்க நீங்கள் எத்தனை பூக்களை (தொட்டிகளில் மற்றும் இல்லாமல்) விற்க வேண்டும் என்பதையும் கணக்கிட வேண்டும். இது ஒரு வணிகத் திட்டத்தை வரைதல் என்று அழைக்கப்படுகிறது, இது என்ன, எப்படி செய்வது என்பது பற்றி விரிவாக விவரிக்கிறது, மிக முக்கியமாக எப்போது, ஏன்!
அடுத்து, நீங்கள் திட்டமிட்டு வாங்க வேண்டும், அதாவது முதலில் அது தேவைக்கேற்ப நடக்கும், பின்னர் கடையின் வேலை நேரத்தில் நீங்கள் தொகுக்கும் புள்ளிவிவரங்களின் அடிப்படையில்.
முழு வணிகத் திட்டத்தையும் கணக்கிட ஒரு கணக்காளர் உங்களுக்கு உதவுவார்; இணையத்திலும் உங்கள் நண்பர்களிடமும் இதைக் காணலாம்.
இன்று, ஒரு நல்ல பூ கடை உதவியாளரின் சம்பளம் 15.000 முதல் 80.000 வரை இருக்கும். சம்பளம் நேரடியாக உற்பத்தியை விற்கும் நிபுணரின் திறனையும், பூக்கடை துறையில் அவரது கல்வியையும் பொறுத்தது.
ஒரு நாளைக்கு எத்தனை காசோலைகள் செய்யப்பட வேண்டும், எந்த செலவில், இது முதலாளியின் பிரச்சினை என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள், அவரே எல்லாவற்றையும் எண்ண வேண்டும். ரஷ்யாவில், ஊழியர்களின் அன்றாட ஊதியம் வழக்கமான நடைமுறையாகும். ஆனால் எனது சகாக்கள் தங்கள் ஊழியர்கள் அவ்வப்போது திருடுவதாக புகார் கூறுகின்றனர்.
உங்கள் ஊழியர்கள் தங்கள் சம்பளம் என்ன என்பது பற்றிய தகவல்களை தெரிவிக்க வேண்டும். இந்த தகவல்கள் அனைத்தும் வெளிப்படையானதாக இருக்க வேண்டும், பின்னர் அவர் என்ன வேலை செய்கிறார், என்ன பணிகளை எதிர்கொள்கிறார் என்பதை அந்த நபர் புரிந்துகொள்வார். இது முக்கியமானது, சில நேரங்களில் உங்கள் ஊழியர்களை ஊக்குவிப்பதும், சில சமயங்களில் ஏன், ஏன் இது நடக்கிறது என்று தண்டிப்பதும் விளக்குவதும் முக்கியம். பின்னர் லாபம் அதிகரிக்கும், மற்றும் பூக்கடைக்காரர்களின் ஊதியமும் வளரும், நல்ல சம்பளத்துடன் எந்த ஊழியரும் திருட மாட்டார்கள், அவர் தனது இடத்தை இழக்க நேரிடும் என்று பயப்படுவார்.
நீங்கள் முதலாளி என்பதை ஊழியர்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும், மேலும் அதிக வேலையைச் செய்யுங்கள், அதேபோல் அதிக பொறுப்பையும் ஏற்க வேண்டும், ஒரு முழுநேர பூக்கடைக்காரரின் சம்பளத்தை விட உங்கள் சம்பளம் அதிகமாக இருக்கும்.
மேலாளர் கடன்பட்டிருக்கிறார், அவர்களுக்குக் கடமைப்பட்டிருக்கிறார் என்று நம்புபவர்கள், அவர்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டாம் என்று அறிவுறுத்துகிறேன். உங்கள் ஊழியர்களுக்கு தங்களை மட்டுமே நம்புவதற்கு நீங்கள் கற்பிக்க வேண்டும், வேலை செய்யும் திட்டத்தின் படி சொந்தமாக பணம் சம்பாதிக்க வேண்டும். நான் பணிபுரிந்தபோது, எனக்கு அது கிடைத்தது, எனக்கு ஒரு சிறிய குற்றம் ஏற்பட்டால், நீங்கள் அதிகாரிகளிடம் குற்றம் சாட்ட வேண்டியதில்லை, ஆனால் நீங்களே. அத்தகைய திட்டம் லாபகரமானது மற்றும் வசதியானது.
ஒரு பக்கத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பது:
2 மணி நேரத்தில் 30 நிமிடங்களில்
