सुरवातीपासून आणि फ्रँचायझीशिवाय आपले स्वतःचे फुलांचे दुकान कसे सुरू करावे. (ए.ए. एलचेनिनोव्ह यांचे पुस्तक)


13. फुलांच्या दुकानातील कर्मचारी




जेव्हा एखादी व्यक्ती आपली स्वप्ने साकार करण्यासाठी साधने शोधण्यात व्यस्त असते तेव्हा तो स्वतःबद्दल पूर्णपणे विसरतो. म्हणून, एका क्षणी थांबणे, दीर्घ श्वास घेणे, कॅफेमध्ये जाणे आणि एक कप चहा घेणे फायदेशीर आहे. या टप्प्यावर, मी स्वतःला प्रश्न विचारण्याची शिफारस करतो: मला किती हवे आहे फुलांचे दुकान एक महिना कमवा?

भविष्यात या प्रश्नावर मार्गदर्शन मिळावे म्हणून या प्रश्नाचे उत्तर लिहून ठेवणे उत्तम. आता तुम्हाला वर्षभरात किती नफा मिळवायचा आहे याची गणना करा, यासाठी तुम्हाला तुमचा आकडा बारा ने गुणाकार करावा लागेल. स्वप्न पाहण्यास घाबरू नका!

मुख्य गोष्ट म्हणजे संख्यांमध्ये एक ध्येय सेट करणे, हे आपल्याला कशासाठी प्रयत्न करणे आवश्यक आहे आणि ते कसे प्राप्त करावे याबद्दल अधिक समज देते.

हे उद्दिष्ट साध्य करण्यासाठी, तुम्हाला दररोज, दरमहा किती नफा असावा याची गणना करणे आवश्यक आहे. आणि अंदाजे क्रॉस-कंट्री क्षमतेचा अंदाज लावणे देखील फायदेशीर आहे जेणेकरून असा आणि असा नफा आहे.

उदाहरणार्थ, जर एखाद्या स्टोअरमध्ये सरासरी चेक प्रति व्यक्ती 600 रूबल असेल आणि दिवसातून 15 लोक येतात, तर ते भाडे, कर भरण्यासाठी आणि स्वत: ला थोडे वाचवण्यासाठी पुरेसे आहे का? फ्लॉवर शॉपच्या पहिल्या दिवसापासून आपण अशा क्रॉस-कंट्री क्षमतेची खात्री करण्यास सक्षम व्हाल?

आणि सर्व बिले भरण्यासाठी पैसे मिळवण्यासाठी तुम्हाला किती फुले (भांडीत आणि त्याशिवाय) विकायची आहेत याचीही गणना करणे आवश्यक आहे. याला व्यवसाय योजना तयार करणे म्हणतात, ते तपशीलवार वर्णन करते काय आणि कसे करावे आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे केव्हा आणि का!

पुढे, तुम्हाला योजना आणि खरेदी करावी लागेल, म्हणजे, प्रथम ते आवश्यकतेनुसार होईल आणि नंतर स्टोअरच्या कामकाजाच्या वेळेत तुम्ही संकलित कराल त्या आकडेवारीवर आधारित. 

एक अकाउंटंट तुम्हाला संपूर्ण व्यवसाय योजना मोजण्यात मदत करेल; तुम्ही ते इंटरनेटवर आणि तुमच्या मित्रांमध्ये शोधू शकता.

आज चांगल्या फुलांच्या दुकानातील सहाय्यकाचा पगार 15.000 ते 80.000 पर्यंत आहे. पगार थेट एखाद्या तज्ञाच्या उत्पादनाची विक्री करण्याच्या क्षमतेवर आणि फ्लोरस्ट्रीच्या क्षेत्रातील त्याच्या शिक्षणावर अवलंबून असतो.

बहुतेक कामगारांना दिवसाला किती चेक करावे लागतील आणि कोणत्या किंमतीवर याची काळजी नसते, त्यांचा असा विश्वास आहे की ही नियोक्ताची समस्या आहे आणि त्याने स्वतःच सर्वकाही मोजले पाहिजे. रशियामध्ये, कर्मचार्‍यांचे दैनंदिन वेतन ही नेहमीची पद्धत आहे. परंतु माझे सहकारी तक्रार करतात की त्यांचे कर्मचारी वेळोवेळी चोरी करतात.  

तुमच्या कर्मचार्‍यांना त्यांच्या पगाराची माहिती द्यावी लागेल. ही सर्व माहिती पारदर्शक असली पाहिजे, त्यानंतर व्यक्तीला समजेल की तो कशासाठी काम करत आहे आणि त्याला कोणत्या कामांना सामोरे जावे लागते. हे महत्वाचे आहे, काहीवेळा आपल्या कर्मचार्‍यांना प्रोत्साहन देणे, आणि काहीवेळा शिक्षा करणे आणि हे का आणि का होत आहे हे स्पष्ट करणे. मग नफा वाढेल, फुलविक्रेत्यांचे पगारही वाढतील आणि चांगल्या पगारात कोणताही कर्मचारी चोरी करणार नाही, त्याला आपली जागा गमावण्याची भीती असेल.

कर्मचार्‍यांनी हे समजून घेतले पाहिजे की तुम्ही बॉस आहात आणि अधिक काम करा, तसेच अधिक जबाबदारी घ्या, तुमचा पगार पूर्णवेळ फुलविक्रेत्याच्या पगारापेक्षा जास्त आहे. 

ज्यांचा असा विश्वास आहे की व्यवस्थापक देणे बाकी आहे आणि ते त्यांना बांधील आहेत, मी त्यांना कामावर न घेण्याचा सल्ला देतो. तुम्ही तुमच्या कर्मचार्‍यांना केवळ स्वतःवर अवलंबून राहण्यास, तयार केलेल्या योजनेनुसार स्वतःहून पैसे कमवायला शिकवले पाहिजे. जसे मी काम केले, मला ते मिळाले, आणि जर माझा थोडासा गुन्हा झाला असेल, तर तुम्हाला बॉसवर नाही तर स्वतःवर गुन्हा करण्याची गरज आहे. अशी योजना फायदेशीर आणि सोयीस्कर आहे.


पुढील पृष्ठावर -> 13.1 फ्लॉवर शॉप कर्मचारी

पृष्ठ निवडत आहे:







अनुप्रयोग अधिक फायदेशीर आणि अधिक सोयीस्कर आहे!
अनुप्रयोगातील पुष्पगुच्छातून 100 रूबलची सूट!
एसएमएसमधील दुव्यावरून फ्लोरिस्टम अॅप डाउनलोड करा:
क्यूआर कोड स्कॅन करून अॅप डाउनलोड करा:
* बटणावर क्लिक करून आपण आपल्या कायदेशीर क्षमतेची पुष्टी करता तसेच त्यास सहमती देता गोपनीयता धोरण, वैयक्तिक डेटा करार и सार्वजनिक ऑफर
इंग्रजी